テンプスタッフ

テンプスタッフ

【テンプスタッフ】派遣会社登録はお友達紹介キャンペーンを利用しよう

派遣会社のお友達紹介キャンペーン 派遣会社に登録を考える場合、確認していただきたいのが『お友達紹介キャンペーン』が実施されているかどうかです。 ただ登録するよりも知り合いを通して登録するとアマゾンギフトなどがもらえる可能性があ...
スタッフサービス

【派遣社員】退職時の制服、作業着のクリーニング代は負担するべきか?

制服をクリーニングして返す義務はあるのか 派遣社員であっても、事務員なら事務服を、現場で作業をするような業務内容であれば、作業服を派遣先企業から貸し出してもらえることがよくあります。 任期満了し、貸してもらった制服を返...
WDB

【派遣社員】派遣会社別の定期面談の実施有無や頻度

派遣会社によって定期面談の頻度が違う 筆者はこれまでいくつもの派遣会社から就業してきましたが、派遣会社によって、定期面談の頻度が違います。 WDB必ず1ヶ月に1度訪問テンプスタッフ不定期ではあるが、1ヶ月~2ヵ月に1度はくる。...
スタッフサービス

【派遣社員】零細企業のメリット・デメリット

派遣先は基本的に大手企業がねらい目 派遣先選びは大手企業が給与面、仕事内容、福利厚生が充実していることが多くおすすめです。 社員も優秀な人が多く、環境がいいので精神が安定している人しかおらず、人当たりがいい人ばかりです。 ...
スタッフサービス

【法改正!】派遣社員 初回契約2ヵ月は社会保険加入なし!?年金事務所の見解は?

法改正!初回契約2か月でも社会保険の加入義務あり! 日本では『全国民保険加入』が義務です。 派遣会社も含む、会社などに雇用されて働くひとは会社を通じて社会保険(健康保険、厚生年金保険)に加入しなければなりません。 ※20...
WDB

小学校等に臨時休業に伴う休暇取得支援の派遣会社の対応。緊急時に派遣会社の善し悪しがでた。

小学校休校により仕事を休まざるを得ない事態に 特別休暇に対する派遣会社の対応 スタッフサービス テンプスタッフ  マンパワーグループ WDB  緊急時の対応で派遣会社の善し悪しが分かった       //   小学校休...
テンプスタッフ

テンプスタッフの離職票の事前確認は無駄でしかないので省くべき

テンプスタッフの離職票は遅い  テンプスタッフの離職票は事前確認ができる 異議があっても内容を変更してくれるわけではない 確認書類には離職区分が書かれていない 切手代が自己負担 事前確認は時間と切手代の無駄でしかない      ...
テンプスタッフ

テンプスタッフで会社都合(特別受給資格者)になった条件

派遣社員の都合で契約更新しなくても会社都合で退職できる  契約更新確認のメールがくる 営業との定期面談 仕事の希望条件は事細かに伝えるべき 最終確認メール 離職票の内容 まともな離職票を出してくれる派遣会社につとめる       /...
テンプスタッフ

派遣会社パーソルテンプスタッフ引っ越しで拠点がかわるときの注意

  パーソルテンプスタッフと子会社の違い パーソルテンプスタッフ テンプスタッフフォーラム株式会社 パーソルテンプスタッフカメイ株式会社 引っ越しがある人は要注意 拠点でグループが変わる際の注意 それぞれ登録が必要 有給が引き継げな...
テンプスタッフ

派遣社員・同一労働同一賃金のパーソルテンプスタッフの対応

    同一労働同一賃金が始まる 改善方法の2つある 派遣先均等・均衡方式 派遣元労使協定方式 パーソルテンプスタッフの同一労働同一賃金 通勤交通費の支給 半休制度の導入 慶弔休暇・慶弔見舞金の支給 筆者の見解     ...
タイトルとURLをコピーしました