マンパワー 派遣会社マンパワーグループのマージン率は？業界最高レベルのマージン率の低さだった
マージン率とは？
マンパワーグループのマージン率の確認
マンパワーグループのマージン率の低さは最高レベル
マージン率が低い理由
他社マージン率との比較
マージン率の低い派遣会社を選ぶべき
マンパワーとスタッフサービスで時給が１００円違っ...
マンパワー 派遣社員 派遣社員は社会保険に初めから入れない？対応は派遣会社によるので注意
派遣会社の社会保険の加入条件
派遣社員の初回契約のほとんどは１か月！社会保険に入れない
初回から社会保険に入れるかは派遣会社次第
扶養→派遣社員であれば社会保険加入は遅いほうが得
社会保険の加入条件も派遣会社選びの基準になる
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派遣社員 派遣社員の任期満了後すべき手続き、効率のよい方法
派遣社員の任期満了後スケジュール
離職前に『退職証明書』をもらう手続きを
派遣会社から一刻も早く離職票を受け取る
離職票をハローワークへ提出
雇用保険説明会に出席する
雇用保険受給者資格証を持って市役所へ行く
失業保険受給後余裕をもって...
派遣社員 派遣社員は契約外業務を進んでしてはいけない。知らず知らず周りに迷惑をかけている
派遣社員は契約外業務を進んでしないでほしい
周りの派遣社員の仕事を増やすな
契約外業務をしたって評価なんか上がらない
正社員雇用を目指すなら別の角度のアピールを
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派遣社員は契約外業務を進んでしないでほ...
WDB 派遣会社の選び方：仕事紹介の対応に違和感を感じたら利用をしない
仕事紹介の時点で対応がお粗末な派遣会社は利用するな
違和感がある派遣会社から紹介をうけたらダメダメだった
違和感しかないので使うのをやめた派遣会社の話
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仕事紹介の時点で対応がお粗末な派遣会社は利用す...
Uncategorized 派遣社員が出張を命じられても従う義務はない。断るのが無難。
派遣社員は出張に行く義務があるか？
派遣社員は出張する前提の働き方ではない
派遣社員の出張に必要な手続き
派遣社員が出張を依頼されたら拒否するべき
どうしても出張が必要な場合は交渉を
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派遣社員は出張に行く義務...
派遣社員 派遣会社から教えられる業務内容は信じてはいけない。顔合わせでしっかり確認を
仕事内容は伝言ゲームのように伝わってくる
求人の業務内容は昔から使いまわし
実際にあった伝言ミス
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派遣の仕事を探す際に求人サイトに載っている職務内容、派遣営業から教えてもらう職務内容を参考にするかと思いますが...
派遣社員 派遣社員は任期満了後『再就職手当』を活用しましょう
任期満了後焦らず仕事を探しましょう
派遣社員は再就職手当を活用して早期再就職を目指しましょう
再就職手当の支給要件
派遣社員が再就職手当を受け取りたいときの注意点
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任期満了後焦らず仕事を探しましょう
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スタッフサービス 別々の派遣会社に同じ派遣先企業をさせて格付けテストしてみた。時給と対応が違いすぎて驚いた
派遣先企業は複数の派遣会社に依頼している
違う派遣会社から同じ派遣先を紹介されることがある
外資系派遣会社MPが最も高時給
大手派遣会社SS時給も対応も悪い
論外だった地元密着の派遣会社
仕事を紹介されたらかの派遣会社と比較するべき
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スタッフサービス 派遣会社の社内選考ですら『サイレントお祈り』制度に疑問に思うこと
派遣会社での社内選考
社内選考のサイレントお祈り
一般企業のサイレントお祈りと派遣会社の違い
派遣会社Sのサイレントお祈りには呆れた
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派遣会社での社内選考
派遣社員として勤める際に、派遣会社での登録での面...